Mehr Flexibilität – aber auch mehr Verantwortung
Die neue Musterfassung der DGUV Vorschrift 2 bringt verschiedene Änderungen für die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung: Die neuen Möglichkeiten sind jedoch keine Einladung, Arbeitssicherheit „kleiner“zu machen. Sie bieten vielmehr die Chance, Betreuung flexibler, sinnvoller und näher an der betrieblichen Praxis zu organisieren. Entscheidend bleibt, dass die Betreuung zum Unternehmen, zu seinen Tätigkeiten und zu den […]
Gute Betreuung beginnt beim tatsächlichen Bedarf
Die neue DGUV Vorschrift 2 eröffnet mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Umso wichtiger ist eine belastbare Grundlage für die Entscheidung, welche Betreuung ein Unternehmen tatsächlich benötigt. Ein zentraler Ausgangspunkt bleibt die Gefährdungsbeurteilung. Zusätzlicher Beratungsbedarf kann beispielsweise entstehen durch: Gute Arbeitssicherheit bedeutet deshalb nicht nur, feste Termine und Einsatzzeiten zu erfüllen. Sie bedeutet, hinzuschauen, zu bewerten und dort zu […]
In welche Betreuungsgruppe gehört unser Betrieb?
Die Zuordnung der Wirtschaftszweige zu den Betreuungsgruppen wurde in der neuen Musterfassung der DGUV Vorschrift 2 überarbeitet. Diese Zuordnung ist wichtig, weil sie die Grundlage für die Berechnung der Einsatzzeit in der Grundbetreuung bildet. Eine Überprüfung ist besonders sinnvoll, wenn sich im Unternehmen etwas verändert hat, beispielsweise durch: Unser Praxistipp: Wirtschaftszweig und Betreuungsgruppe mit der […]
Der 20-%-Mindestanteil in der Grundbetreuung
Die Grundbetreuung wird gemeinsam durch die Fachkraft für Arbeitssicherheit und den Betriebsarzt beziehungsweise die Betriebsärztin erbracht. Mit der neuen Musterfassung gilt grundsätzlich: Die frühere Sonderregelung für die Betreuungsgruppe III entfällt. Bislang galt dort ein Mindestumfang von 0,2 Stunden je Beschäftigten und Jahr für jede Profession. Die neue Regelung macht die Mindestaufteilung einheitlicher und nachvollziehbarer. Für […]
Neue Möglichkeiten für Betriebe bis 20 Beschäftigte
Die Regelbetreuung für Kleinstbetriebe sowie die alternative Betreuung durch Kompetenzzentren wurden in der neuen Fassung von bisher 10 auf bis zu 20 Beschäftigte ausgeweitet. Ob diese Regelungen bereits gelten, hängt vom zuständigen Unfallversicherungsträger ab. Gerade für Unternehmen mit 11 bis 20 Beschäftigten kann dies neue Möglichkeiten bei der Organisation der betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung eröffnen. […]
Sifa-Beratung per Video – ist das jetzt möglich?
Ja: Die neue DGUV Vorschrift 2 ermöglicht es, Teile der betrieblichen Betreuung mithilfe digitaler Informations- und Kommunikationstechnologien durchzuführen. Digital bedeutet jedoch nicht automatisch „alles online“. Voraussetzungen sind unter anderem: In der Regel können bis zu einem Drittel der Leistungen digital erbracht werden. Der zuständige Unfallversicherungsträger kann weitergehende Regelungen vorsehen – höchstens jedoch bis zu 50 […]
Neue DGUV Vorschrift 2: Das ändert sich
Die Musterfassung der DGUV Vorschrift 2 wurde überarbeitet. Sie regelt die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung von Unternehmen. Zu den wesentlichen Änderungen gehören: In unserer siebenteiligen Reihe erklären wir die Änderungen Schritt für Schritt – verständlich, praxisnah und mit Blick auf die betriebliche Umsetzung. Wichtig: Entscheidend ist immer, ob und in welcher Form die neue Vorschrift […]